开拓思路谋发展 苦练内功重自强 ——富平县人民检察院为年轻干警创设AB岗
“太棒了！听说咱们院要实行AB岗，现在征求意见？”
“你B岗打算报哪？”
“耶！是不是我们综合岗位的人员也可以在业务岗办案子，学习更多的业务技能了？”
“你B岗打算报哪？”
“是不是以后我既可以办案子，也可以更加进一步发挥我的写作特长了？”
瞧，这是富平县人民检察院年轻干警在讨论新制定的AB岗制度。
习近平总书记在十九大报告中提出“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”同样的道理，一个单位，一个团队的希望和强大，也需要有一群谋事、干事，有能力、有闯劲的年轻同志。
为进一步优化人力资源配备，使年轻干警更加全面熟悉各项检察业务，提高检察干警的综合素质和业务能力，建立高素质复合型检察队伍，加大人才培养力度和激发创新活力,让年轻干警担起富平检察事业重担。近日，富平县人民检察院在全院范围内征求意见后，特意为年轻干警制定了AB岗制度。
该制度顺应司法体制改革要求，以检察人员专业化分类管理为基础，按照分类定岗后的员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员专业化岗位为准则，针对该院年轻干警制定的。该制度从AB岗的申请、管理、考核、奖惩等多个方面进行了明确，规定更加规范化、人性化。制度公布当天，仅一上午时间，该院40岁以下的16名干警，均根据各自特长及爱好申请了B岗。同时，也一致表示：该制度的制定有百利而无一害，既解决了因案多人导致人员不足的问题，又解决了干警全面发展的问题。
该制度的实施，一方面有利于进一步激发年轻干警谋事、干事的激情和活力，促进年轻干警全面发展，提高年轻干警的综合素质和业务能力；另一方面还为富平检察事业长足发展培养了后续人才。
2018年第34期
文稿：宋 淼
编辑：马 转
审核：李 翔
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